选择中游985事业编副教授，还是美国top30 facility director好？薪资见内

中游985，国内北方城市，薪资总计34W左右（公积金等全都算上），不算年终的话实际每个月到手1W6人民币，美国薪水11.8W一年，在top15中型城市，华人不算太多，公司机会可能比较多，有一些华人工程师。


本人年龄过35了，比较大了，单身状态。其实个人现在阶段也不太看重收入，本身也有较多美国存款了，在国内已经算财务自由这类。

国内的话， 没有海外优青等一切帽子，没有大腿老板，没有前导师，省市级财政不好，基金支持力度不够，只能申请国家基金。得服从有组织的科研，在大课题组里面，服从上级交代的科研任务和分担压力去给大项目完成目标结题等等。

想在国内本城市找有相似留学经历的结婚不容易也。在国内的话，后勤有保障，虽然有事业编，而且学校本职位无非升即走，但是学校考核压力也挺大的，有到账经费的要求（200W 6年）和论文要求。在国外director稍微容易点，没有那么正式的考核，完成工作即可，稍微有压力的就是接活儿，跟教授和学生谈他们的科研目标，来完成他们需要的一个实验任务等等。

其实个人首要目标是想轻松一点，赶紧找对象结婚成家生孩子养孩子。

完全不同的轨道，一个要求自主独立拼争拿项目拿经费，一个强调支持与服务，牺牲自己，为了更多其他教授的成功。这种情况，大家怎么选？

老哥，你这都985编制副教授了，而且没有非升即走，即欧美的tenured的职位，这事业已经非常不错了啊。不过我没有太理解，如果自己你tenured，怎么还有经费的考核，如果考核不达标会怎么样……

北美的facility director大概率不是tenure track，同时这个director有点类似打工性质，如果所在机构经费不足，是有可能裁员的。北美的研究人员大部分都在追求tenure track的职位，很少有fresh PhD毕业的一开口就是我想去一个lab打工。

从事业角度对比，我感觉找不到任何理由放弃带编制的tenured的副教授不做，去做一个类似实验室主管。

当然，上面的对比纯粹是从”世俗”角度的对比，如果楼主追求生活与内心的宁静，北美生活确实是宁静与”无聊”的可怕，你会有大把时间属于自己，探索自己内心，但是楼主确定能够接受从副教授光环到主管这样一个落差嘛～～～

利益相关：曾经拿过R1 faculty offer，现在在工业届打工，时不时想回国当faculty(但是年龄大了，和楼主差不多)

匿名用户 发表于 2026-6-16 12:57
哈哈哈哈哈哈哈，你一个亚裔男性本来就在美国社会被默认阉割了，你找什么对象？？这不是公开的事实吗？

扯淡吧都是，你被阉割了不代表所有群体被阉割了。这是本论坛的基本原则，speak for yourself，赶紧学学吧

匿名用户 发表于 2026-6-16 13:27
呵呵，求你了，你有这想法就别浪费国内985的坑了。从你这post里面我都觉得你是编的段子求存在感呢吧？
1.  ...

不知道你是套我话，想了解到哪个具体学校是吧。

国内985事业编的没有一个是拿到美国tenure回来的。拿到的人才不会回来，最多是海外博士后回来直接拿副教授事业编的。

物价怎么了，12W活不下去了还是咋的，是被论坛的马龙惯出毛病了是吗，美国家庭收入中位数多少？所有人都活不下去了是咋的？

人文环境，你就事论事，攻击人真是有毛病，你挣3万一年倒霉没钱的千老，在这发泄情绪呢？

男的话感觉回国没问题

拿的到绿卡就留下来，拿不到就回国

不愁钱的话就选自己喜欢的生活，不帮你选是因为还真是有那么少数人不缺钱还喜欢美国的宁静生活，身边很多这样的。但是我们大多数人在美国都是为了赚钱的。你还没家庭就尽早选好，有家庭后就很难动了。

回国，一堆美女涌上来

34万人民币在国内生活水平超过美国11.8万刀。

我觉得事业上还是美国好一点，人口趋势在那呢

facility director 的压力不是完成科研任务，而是说服教授学生来用你的facility ，也就是拉活。现在外面那么多便宜的服务竞争，学校的一般都比较贵。 为啥他们用你的呢？如果他们不来用，那就只能关门了。 你也就失业了。

想都不用想，留在中国。