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本帖最后由 RW法律小助手 于 2020-3-9 05:43 编辑
说起美国J-1交流访问学者签证似乎存在这样的刻板印象——
这是一款高大上的签证,只适合学者型申请人
这完全是误解!!!
J-1签证适用非常广泛的人群,包括但不限于:
大、中、小学的在校学生;
参加公司、机构和办事处在职受训人员;
小学、中学和专业技术学校的教师;
赴高等教育机构任教或从事研究工作的教授;
专门从事研究工作的学者;
赴医疗或相关机构进行专业培训的人员;
以及赴美进行下列活动的国际访问学者:旅行、观测、咨询、研究、培训、分享或示范专业知识/技能、参加有组织的民间交流项目。
。。。。。。
今天,RW律所将聚焦J-1签证,和大家一起发现这款宝藏签证。
01
J-1签证有哪些类别?
美国J-1签证是一种非移民签证,是签发给来美国参加美国国务院批准的「交流访问者计划」(Exchange-Visitor Programs),进行短期学习、学术访问或从事研究工作的各类外籍交流访问学者,以促进教育、艺术、科学领域人员知识和技能的交流。
为什么说J-1是一款被低估的宝藏签证呢?因为J-1有三个明显优势!
特点一:
无配额限制、申请成功率高
J-1签证每年无名额限制,签证成功率高。J-1不需要抽签或劳工条件申请LCA,也无薪资的硬性规定;而且由于美国对部分J-1签证设立了回国两年的要求,J-1签证申请人较少被怀疑有移民倾向。这一点尤其有利于那些希望去美国留学或去美国工作的申请人。
与J-1对比,H-1B每年配额为85,000,需要抽签和LCA,且对工资水平有要求;再加上近年来美国移民局高标准审件,补件率和拒签率都居高不下,这些因素造成这类签证申请越来越难。
特点二:
J-2配偶/子女的上学和工作福利
如果J-1签证申请人的配偶或21岁以下未婚子女希望在其留美期间前去陪伴或团聚,可以申请J-2签证。
持J2身份的子女可以申请就读美国当地免费的公立学校,体验多文化教育,这对孩子的英语提高有很大的帮助。这一优势使部分学者以子女教育为目的来申请国外访问学者。
J-2身份的配偶向移民局递交I-765表申请工作许可证(Application for Employment Authorization)并获得批准后,也可以在美国工作;而很多其他非移民签证都不允许家属在美国工作。
特点三:
适用范围广
J-1签证最大的优点便是包含了多种类别,涵盖留学、培训、工作、旅行考察等多个方面。各类J-1签证的有效期各不相同。RW律所硬核整理13个J-1细分签证,总有一款适合您!
接下来,我们将向大家详细介绍最受欢迎的J-1访问学者签证和J-1赴美带薪实习签证。
近年来,海外学术经历已不再高不可攀,而悄然飞入寻常百姓家。不论是通过国家公派资助,还是自费出国,除了攻读学位的留学生,访问学者(Visiting Scholar)这一名词也越来越多地进入人们视线。
访问学者定义:在美国学术界,短期访问学者/访问研究员/访问教授均可归类为访问学者,指外国学者受到邀请,到美国高校/机构开展授课、演讲、学术研究等活动。访问学者大多是拥有工作经验的教师、科研人员、医生及各领域小有所成的人士。为了获得更好的发展机会,访问学者已经不再局限于国家或单位公派,不少人士愿意自负生活费到海外进修。通过J-1访问学者签证,他们有机会赴美观摩国外授课/临床,开展课题研究,丰富国际交流,同时为自身论文写作、职称评定、科研创新奠定基础。
申请与费用:访问学者的申请条件较为宽松,只要美方导师对申请的学术背景认可,通过导师面试或美国院校人事部门面试,即可获得美方邀请函。不同于留学申请需要遵循学校要求的招生时间,访问学者相对灵活,只要导师有接收访问学者的名额,在学年内大多数时间都可以赴职。访问学者一般不用向国外院校交学费,只需要自己承担在国外的生活费及一些学校内的手续费,如办理签证表格、办理校园卡等。部分专业如商科、法学,学校可能会提出需要交纳管理费,但远远低于留学生的学费标准。如果能申请到学校或单位的公派,则支出将进一步消减。在一些特殊情况下,如访问学者帮助导师完成一些项目或实验,导师愿意支付部分薪酬,虽然不及博士后的薪水,但是在生活待遇上也是可观的补足。
J-1签证项下,还有一个细分类别为全世界大学生提供了一个踏上美国国土、进入美国企业,与美国同事以及来自其他国家实习生并肩工作的机会——J-1赴美带薪实习签证(Summer Work & Travel,简称“SWT”)。
项目背景
赴美带薪实习项目的法律渊源可追溯到美国政府1948年通过的信息及教育交流法案(Smith-Mundt Act),该法案为交流访问项目建立了基本框架。此法案于1961年被纳入并扩展为教育及文化平等交流法案(Fulbright-Hayes Act)。赴美带薪实习项目在中国大陆推广之前,已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了40余年,每年都有数万学生利用他们的暑假,持J-1签证进入美国企业进行为期8-16周的带薪工作,并利用实习之余的时间,在美境内旅游或实地体验美国生活、达到素质拓展、增加阅历的目的。此外,参加此项目也不受“J类签证回国服务两年”的限制。
实习工作内容
按照美国国务院规定,实习岗位以基础性、服务型岗位为主,无须工作经验通过短期培训便可上岗。
常见实习岗位有:销售助理、酒店/餐饮服务生、公园向导、主持人、解说人员、前台接待、办公室文员、系统维护、设备控制等;
常见实习雇主有:主题公园、游乐场、滑雪场、大型酒店(希尔顿酒店、威斯汀大酒店)、餐厅(麦当劳、肯德基、必胜客)、体育馆、礼品店等。
实习时间及薪水待遇
时长:暑期赴美带薪实习整体项目时间为 8-16周;
薪资:按小时支付报酬,工资不低于美国法定最低工资,一般在8-13美元/小时,个别职位时薪会超过20美元。一般为双周发放,学生实习工作时间为每周 30-40 小时。
申请资格
1) 18 - 28 周岁全日制在校就读大学生、研究
生、非统招生,无专业限制;
2) 身体健康,无传染性疾病;
3) 能够出具有效在读证明、假期证明和无犯罪记
录证明;
4) 具备良好的基本英文沟通能力,能够通过国内
测试和美国基金会测试。
J-1签证的限制
当然,凡事都有两面性,美国政府也对J-1做了一些限制性规定,包括:
回国服务两年要求(Two-Year Foreign Residency Requirement)
12个月bar时间限制(12-Month Bar)
24个月bar时间限制(24-Month Bar)
具体限制如下:
如果对J签证有更多的问题需要咨询,可以留言,也可以上我们的公众号查看相关文章内容
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