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[职场感言] anthropic 中国人多吗?

 
地里匿名用户
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匿名用户-PDXQ9  | 添加认证 | 2026-4-18 00:08:54 来自APP
lahaha880 发表于 2026-04-17 08:27:55
绩效是怎么评的,有stack rank吗,Junior/senior比例大概是多少呢
claude这么厉害了 顶几个junior啊…哈哈
当然非常聪明厉害的junior除外
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匿名用户-VGHFC  | 添加认证 | 2026-4-18 00:14:05 来自APP
匿名用户 发表于 2026-04-17 09:08:09
绩效一年两次 只有三个挡
不合格 合格 升职
过程没meta和谷歌繁琐

有绩效 肯定有stack ranking吧。会有都合格的情况吗?而且不合格就是要走吧
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匿名用户 发表于 2026-04-17 09:08:09
绩效一年两次 只有三个挡
不合格 合格 升职
过程没meta和谷歌繁琐
谢谢分享,那这样基本就是manager决定合不合格吗?不合格的有硬性比例吗
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匿名用户-PDXQ9  | 添加认证 | 2026-4-18 00:44:16 来自APP
lahaha880 发表于 2026-04-17 09:22:36
谢谢分享,那这样基本就是manager决定合不合格吗?不合格的有硬性比例吗
没有硬性比例
硬性比例会造成内卷 这不符合公司的文化
对 manager会决定
公司招人也非常非常非常谨慎 也会看各种reference feedback
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匿名用户-G9W4C  | 添加认证 | 2026-4-18 00:50:17 来自APP
可以找到内推吗
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上午投简历 下午收拒信 必须内推的嘛?
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匿名用户-15U5J  | 添加认证 | 2026-4-18 01:51:32 来自APP
搞ai的公司怎么可能中国人少
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全局:
内推了也没面试 这公司咋这这么难 感觉之前招的很多也都是从各种各样公司跳过去的呀 没有说都是顶级大牛
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匿名用户-QWZXL  | 添加认证 | 2026-4-18 03:13:29 来自APP
yyds1995 发表于 2026-04-17 10:58:01
内推了也没面试 这公司咋这这么难 感觉之前招的很多也都是从各种各样公司跳过去的呀 没有说都是顶级大牛
哪个明星startup 都这样。前两年的uber airbnb也很难进
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匿名用户-FHEUZ  | 添加认证 | 2026-4-18 04:20:11
匿名用户 发表于 2026-4-17 00:53
🐶好多组都是一天16小时一周5+天

狗串真的是不知疲倦,这哪儿跟哪儿还要串,真是嫉妒得有点心理变态了。但我每看到一次还是要点踩,争取层主早日被ban
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